معلومة علمية

نظام مكتب العمل الجديد فى السعودي قامت المملكة السعودية المتحدة بإصدار قانون جديد لتنظيم العلاقات بين المغتربين وأصحاب العمل والحفاظ على حقوق كلاً منهما بما يعمل على تحقيق المصلحة العامة لأصحاب العمل والمؤسسات ويكفل حقوق العمال والمواطنين في هذا المقال سوف نستعرض البنود الأساسية ل نظام مكتب العمل  الجديد السعودي الجديد . قرارات مجلس الوزراء والمراسيم الملكية الباب الأول : التعريفات: والأحكام العامة الفصل الأول: التعريفات الفصل الثاني: الأحكام العامة الباب الثاني : تنظيم عمليات التوظيف الفصل الأول: وحدات التوظيف الفصل الثاني: توظيف المعوقين الفصل الثالث: المكاتب الأهلية لتوظيف المواطنين ، ومكاتب الاستقدام الباب الثالث : توظيف غير السعوديين الباب الرابع : التدريب والتأهيل الفصل الأول : التدريب والتأهيل لدى صاحب العمل الفصل الثاني : عقد التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل الباب الخامس: علاقات العمل الفصل الأول : عقد العمل الفصل الثاني : الواجبات وقواعد التأديب أولاً – واجبات أصحاب العمل ثانياً – واجبات العمال ثالثاً – قواعد التأديب الفصل الثالث: ا

نظام مكتب العمل الجديد فى السعودية  يسعى نظام مكتب العمل الجديد الذى تم إعلانه من قبل مجلس الوزراء فى 3/6/1436 والذى سيتم تطبيقة فى 5/1/1437 هجريا ويسعى هذا القانون الجديد إلى تنظيم وتطوير سوق العمل في المملكة العربية السعودية مما يؤدى الى زيادة الانتاجية والكفاءات وقد حرصت التعليمات الجديدة على حفظ حقوق صاحب العمل والعمال أيضا مما يحقق المصلحة العامة لمؤسسات القطاع الخاص وحفظ حقوق العاملين بها كما أن هذا القانون يسعى الى تحقيق النظام بين وزارة العمل ومؤسسات المملكة مما يسهم فى تحقيق انعكاسات إيجابية على مستقبل السوق السعودي مع زيادة وتيرة الدعم الخاص التي تقدمها القوى العامة لتوطين القوى الوطنية البشرية وملاحظة وجودها المستمر فى السوق السعودى مما يزيد من الكفاءات والتطوير المستمر فى انتاجية السوق السعودى. قرارات مجلس الوزراء والمراسيم الملكية الباب الأول : التعريفات: والأحكام العامة ويحتوى هذا الباب على فصلين وهما الفصل الأول: التعريفات الفصل الثاني: الأحكام العامة الباب الثاني : تنظيم عمليات التوظيف ويشمل ثلاثة فصول هما  الفصل الأول: وحدات التوظيف الفصل الثاني: توظيف ا

مهارات التفكير الابداعى  التفكير الابداعى يعد أحد طرق التفكير لدى الإنسان بحيث يفكر الإنسان بطريقة جديدة فيما يطلق عليه التفكير خارج الصندوق وهو عبارة عن طريقة تفكير مختلفة عن التفكير التقليدي يستخدم فيها مهارات التفكير الابداعى بحيث يخرج نتائج وأفكار غير معروفة وغير منتشرة يفكر بطريقة مختلفة فيها شئ من الإبداع والتفكير العبقرى لان الاشخاص اصحاب التفكير الابداعى قادرون على إيجاد حلول المشكلات بطرق مختلفة وايضا كيفية مواجهة هذه المشكلات بشكل ابداعى . من ابرز مهارات التفكير الابداعى  أولا الطلاقة  وهى عبارة عن توليد عدد لا محدود من البدائل او الافكار او الاستجابات أو المشكلات او المترادفات أو الاستعمالات  عند الاستجابة لمثير معين  بجانب السرعة والسهولة في توليد هذه البدائل بطرق مختلفة ،وهى فى الاصل عبارة عن عملية تذكر واستدعاء المعلومات أو خبرات سابقة قد تم تعلمها من السابق. من نماذج الطلاقة الطلاقة الفكرية الطلاقة اللفظية الطلاقة الأشكال ثانيا المرونة  وهو عبارة عن توليد أفكار بطرق مختلفة عن الأفكار التقليدية بحيث يتجه أصحاب التفكير الابداعى الى تغير مسار تفكيرهم حسب

مهارات التفكير الإبداعي أولاً لكي نتعرف علي مهارات التفكير الإبداعي علينا معرفة ما هو التفكير الإبداعي وهي طريقة غير تقليدية في التفكير عن المعتاد او عن المحيط السائد والتي تمكن الشخص من أنشاء أشياء جديدة عن المعتاد أو خلق أشياء جديدة من أشياء قديمة وهذا النوع من البشر لديه قدرة كبيرة على التخيل وعلى التعامل مع الأشياء المألوفة بطريقة غير مألوفة والإنشقاق عن التسلسل العادي في التفكير ويتمتع هؤلاء الأشخاص بالقدرة على حل المشكلات بأساليب جديدة تلقى أعجاباً كبيراً من الأخرين وفي هذا المقال سوف نتعرف علي مهارات التفكير الإبداعي . القدرة على توليد أفكار جديدة تتوفر قدرة كبيرة لدى الأشخاص الذين يتمتعون بقدر من التفكير الإبداعي علي خلق أفكار جديدة أو توليد أفكار جديدة وإيجاد عده كبير من البدائل عند التعرض لمثير جديد سواء في العمل أو في الحياة العادية ويتمتع هؤلاء الأشخاص أيضاً سرعة البديهة والقدرة على إدارة الأزمات القدرة علي التعرف أو إيجاد المشكلات يتمتع الأشخاص أصحاب التفكير الإبداعي بالحساسية للمشكلات أي القدرة على أكتشاف المشكلات أو إيجاد المشكلات وملاحظاتها أسرع من غيرهم وهذا

اضرار كثرة النوم  لا شك أن كثيراً منا يحب النوم لعدد ساعات أكثر من المعدل الطبيعي ولاشك أن للنوم فوائد عديدة وتعدد الأراء بالإيجاب والسلب حول فوائد و اضرار كثرة النوم فمنهم من عدد فوائد كثرة النوم ومنهم من ذكر اضرار كثرة النوم ولكن أكدت جامعة هارفارد ومستشفى النساء فى بوسطن على سوء الحالة الصحية للأفراد الذين ينامون يومياً أكثر من 10 ساعات عن هؤلاء الذين ينامون من 6-8 ساعات يومياً لذا إذا كنت تتسائل حول ما هي أضرار كثرة النوم في هذا المقال سوف نتحدث بالتفصيل عن أضراره . اضرار كثرة النوم على الحالة المزاجية  في كثير من الأحيان تتسبب كثرة النوم في سوء الحالة المزاجية واضطرابها واختلالها وقد تصل إلي حد الإكتئاب خاصة في حالة زيادة معدل ساعات النوم بشكل كبير مع النوم في ساعات النهار والإستيقاظ في ساعات الليل ، وأيضاً الذين يعانون من الإكتئاب يحاولون الهروب من الواقع بكثرة ساعات النوم بشكل زائد عن الحد الطبيعي . كثرة النوم تسبب الخمول ونقص التركيز   النوم لساعات طويلة أكثر من 10 ساعات يومياً يؤدي الى نقص في التركيز بشكل عام وعدم الرغبة في القيام بالعديد من الأنشطة والقيام ب

اضرار كثرة النوم  النوم أمر فسيولوجى وطبيعى للإنسان ويعتبر النوم من الأشياء الهامة جدا فى حياة كل إنسان لأن قلة النوم  وزيادة ترتبط بالعديد من المشاكل الصحية للإنسان واختلف العديد من العلماء فى تحديد ساعات النوم الضرورية إلى أن اتفقوا جميعا على أن معدل نوم الإنسان الطبيعى يتراوح ما بين 7 الى 9 ساعات يوميا ومن الضرورى الالتزام بهذه الساعات لأن قلة النوم تسبب الكثير من الأضرار والمشاكل الصحية وبالمقابل زيادة النوم عن المعدل الطبيعى تسبب العديد من الاضرار وهي: الصداع يؤدى كثرة النوم لساعات طويلة عن المعدل الطبيعى حيث يؤدى الى فقدان التوازن ، بالرغم من أن الكثير من الناس يظن أنهم يتخلصون من الصداع بالنوم ولكن على عكس ذلك ان اضرار كثرة النوم تسبب الصداع الشديد كما أن النوم الكثير يؤثر على الناقلات العصبية مما يسبب الصداع عند النهوض من النوم. تزايد الإصابة بمرض السكرى  تزايد النوم عن المعدل الطبيعى يؤدى إلى خلل فى هرمون الأنسولين فى الجسم مما يؤدى إلى قلة حرق السكر فى الدم وبالتالى يؤدى إلىزيادة معدل السكر فى الدم ،وقلة انتاج الطاقة وحرق السعرات الحرارية . السمنة المفرطة وزي